| | | | Introducción: El diplomado en gestión estratégica del capital humano (Administración de recursos humanos) esta enfocado a otorgar herramientas prácticas a los responsables o colaboradores del departamento de recursos humanos de cualquier organización. El programa incluye temas novedosos que son normalmente excluidos de otros programas de estudio similares, temas tales como administración de recursos humanos por competencias, desarrollo de tabulador de sueldos, medición de clima laboral, medición del desempeño de 360 grados, selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta valor a los directores, gerentes, jefes, y supervisores de recursos humanos. |
| | Dirigido a: · Directores, gerentes, jefes, supervisores, coordinadores y especialistas de recursos humanos. · Profesionistas del área de recursos humanos, interesados en optimizar la administración y resultados de su departamento. · Todas aquellas personas interesadas en conocer los principales indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos, así como su manejo y medición. |
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