Hola, buen día.
La correcta selección de personal es un elemento crítico para las organizaciones, debido a que si no se hacen filtros adecuados para identificar las fortalezas y debilidades de los candidatos se podría caer en hacer una contratación inadecuada para el puesto. Me es grato invitarlo al taller de psicometría laboral, mediante el cual usted:
- Comprenderá los aspectos que deben considerarse al utilizar pruebas psicométricas en el proceso de selección de personal como una herramienta que complementa la entrevista laboral.
- Conocerá diversas pruebas psicométricas que se utilizan para evaluar la inteligencia, personalidad y valores de los candidatos y personal que labora en su empresa, con la finalidad de que integren el perfil de una manera completa y objetiva.
- Comprenderá los procedimientos que se llevan a cabo para la aplicación de las pruebas psicométricas y la integración de resultados para fines de selección y promoción de personal.
Lugar y horario:
Para mayor información presione AQUÍ, o bien comuníquese con nosotros por este medio y con gusto le atenderemos.
¡Saludos cordiales!
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