Entrevista laboral profunda por competencias.

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. MÁS INFORMACIÓN . Introducción En México, el 80% de las empresas deciden la contratación de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo, en muchos de los casos, las técnicas de entrevista son deficientes o nulas. Es de vital revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato, considerando que los puestos de mayor jerarquía son aquellos que requieren mayores competencias emocionales.     Es importante también considerar que las búsquedas de candidatos sean de acuerdo al perfil adecuado del puesto, considerando de manera clara sus elementos claves, así como de los factores necesarios para llevarlos a cabo con éxito. El taller de entrevista laboral profunda por competencias brinda los conocimientos y habilidades para llevar a cabo esta herramienta y obtener mejores resultados en su proceso de selección de personal, basándose en técnicas y herramientas fundamentadas en la teoría y la sólida experiencia.   ¡SOLICITA LA INFORMACIÓN COMPLETA! Lada sin costo: 01 800 8908 780 Ciudad de México: 01 (55) 8250 7929 Guadalajara: 01 (33) 1809-6248 Monterrey: 01 (81) 8421 3006 01 (33) 2132 2877