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- Desarrollo de Habilidades para Jefes de RH
- Diseño de Perfil y Descripción de Puestos por Competencias
- Diseño y Desarrollo de Planes de Carrera y Sucesión por Competencias
- Entrevista Laboral Profunda por Competencias
- Estrategias de Cambio y Desarrollo Organizacional
- Evaluación de Desempeño de 360º
- Formación de Instructores de Capacitación
- Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores
- Generación Reglamento Interno de Trabajo
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