Evalúa a tus gerentes y directores, ¡ayúdalos a mejorar!

Agrega "sistemas_online@consultores-rh.com" a tu lista de direcciones.   |  Darse de baja ¿Requiere la información a la brevedad?, responda este email con la palabra Abril.   MÁS INFORMACIÓN   El resultado de la evaluación puede ser útil para: ·         Hacer promociones de puesto. ·         Hacer planes de capacitación o detección de necesidades de capacitación. ·         Generar planes de vida y carrera. ·         Obtener evidencia objetivo del desempeño de la persona, con el fin de tomar acciones sobre esto (desvinculación, promoción, desarrollo, incrementos de sueldo, ampliación de responsabilidades, entre otros). ·         Desarrollo del personal para puestos de mayores responsabilidades.