¿Como medir el I.Q. de un candidato?

Hola

¿Cómo estás? Oye te comparto esta información especial para el departamento de Recursos Humanos.

 

Medir y conocer el nivel de inteligencia (I.Q.) de un candidato es sumamente útil e importante al momento de decidir si lo contrataremos o no, sin embargo, para la mayoría de nosotros llega a ser complicado conocer esta información.

Es por ello que en mis procesos de reclutamiento y selección utilizo PsicoSmart, esta herramienta me ha ayudado a conocer el nivel de inteligencia (I.Q.) de cada uno de mis candidatos, además de poder conocer muchas otras competencias / conductas valiosas como su honestidad, trabajo bajo presión, liderazgo, etc. Sin duda vuelve más fácil seleccionar al mejor candidato basando la decisión en datos.

 

Sé que esta herramienta te ayudara a ser más eficaz en cuanto a la contratación de candidatos, si te interesa utilizar esta herramienta sin costo o conocer más información sobre su funcionamiento puedes responder este correo, llamar a los teléfonos o clic aquí para solicitar información.

Saludos.

 

Mariann Rivas Llámanos sin costo: 00 1 (880) 351 7924 Ciudad de México: (55) 5018 0565 Colombia, Bogotá: (571) 580 0351 República Dominicana: (829) 954 8077 Guatemala: (502) 2315 9835 El Salvador: (503) 2113 9422 Chile: (56) 2258 35929 WhatsApp: +52 33 1607 2089

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