Pruebas psicométricas para la selección de personal.

Buen día apreciable administrador(a),

 

Mi nombre es Osbaldo Martínez, le escribo para presentarle algunas pruebas psicométricas que podrá utilizar mediante nuestro software en línea PsicoSmart, para la selección o evaluación de su personal.

 

PRUEBA	ÁREA QUE MIDE	NIVEL ORGANIZACIONAL	ESCOLARIDAD	MIDE.	TIEMPO ESTIMADO
TMN-M	Inteligencia	Ejecutivos / Jefes / Empleados	Profesional	CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención.	40 min. (Tomando en cuenta las instrucciones y ejercicios).
KSTK	Personalidad	Ejecutivos / Empleados	Profesional	Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía.	40 min.
VENTAS	Personalidad en Ventas	Ejecutivos / Empleados	Profesional / Preparatoria / Técnico	Comprensión / Adaptabilidad / Control de sí Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad.	60 min.
CLVR	Comportamiento	Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos	Profesional / Técnico / Preparatoria	DISC -  D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento.	20 min.
DMNS	Inteligencia	Ejecutivos / Operativos	Profesional / Preparatoria	Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas.	30 min.
RAV	Inteligencia	Ejecutivos / Jefes / Empleados	Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria	Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías.	45 min.
VAL – ZVC	Valores personales e intereses	Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios	Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria	Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico/ político / social  / religioso.	30 min.
BRST	Inteligencia	Operativos	Primaria / Secundaria	Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.	15 min.
ALPT	Valores personales e intereses	Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios	Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria.	Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso.	45 min.
MSS	Liderazgo (Adaptabilidad)	Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios	Profesional / Preparatoria	Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.	30 min.
GRDN	Personalidad	Directivos / Jefes / Ejecutivos / Empleados	Profesional / Preparatoria	Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones.	40 min.
LIF	Comportamiento	Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios	Profesional	Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación / Negociación.	30 min.

 

PsicoSmart es una herramienta que combina tecnología y evaluaciones psicométricas, con la finalidad de simplificar los procesos de selección de personal así como economizar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización.

 

En el siguiente enlace encontrará un video que describe la funcionalidad de nuestro sistema:

 

Link Video PsicoSmart:

https://www.youtube.com/watch?v=IrBhRtNvcmo&t=76s

 

Si desea podemos ofrecerle una prueba de cortesía de nuestra herramienta para que pueda ver el uso práctico y eficaz de PsicoSmart.

 

Si requiere dicha prueba o mayor información con mucho gusto quedo a sus órdenes en los siguientes datos de contacto:

                                             

Skype:  osbaldo.martinez_4

osbaldo.martinez@humansmartsoft.com

EXT: 2

Saludos cordiales.                                                    

 

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Mide el clima laboral de tu empresa para una mejora continua.

Agrega "sistemas_online@consultores-rh.com" a tu lista de direcciones.   |  Darse de baja   MÁS INFORMACIÓN .   Como influye el clima organizacional en tu trabajo.   La medición del clima organizacional influye sustancialmente en la productividad, la eficiencia, la rotación de personal, la satisfacción del cliente y satisfacción en el trabajo. El clima se refiere a las características del medio ambiente de trabajo. Estas características son percibidas directa o indirectamente por los trabajadores que se desempeñan en ese medio ambiente. .  El clima tiene repercusiones en el comportamiento laboral y es una variable interviniente que media entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. Estas características de la organización son relativamente permanentes en el tiempo, se diferencian de una organización a otra y de una sección a otra dentro de una misma empresa. Las percepciones y respuestas que abarcan el clima organizacional se originan en una gran variedad de factores.   ¿Quieres probar esta herramienta totalmente gratis? Responde este correo con la palabra prueba gratuita o bien llámanos a los siguientes números: Lada sin costo: 01 800 8908 780, CDMX: 01 (55) 8250 7929, GDL: 01 (33) 1809-6248 y (33) 1333 0179   Otras herramientas que pueden ser de tu interés.

 

8 disciplinas para la resolución de problemas. Estrategias y herramientas de RH.

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Taller de 8 Disciplinas para la Resolución de Problemas con Calidad El taller de 8 disciplinas para la resolución de problemas con calidad, presenta de manera detallada y sistemática la metodología adecuada para su implementación, así como diversos procesos y formatos para la correcta consecución de cada una de las disciplinas dentro de cualquier organización.         Fechas de impartición Online: 22 y 23 de agosto     Taller de Estrategias y Herramientas de RH para la Mejora del Desempeño El  taller de estrategias y herramientas  de RH para la mejora del desempeño, está diseñado para profundizar en los principales instrumentos de evaluación del rendimiento laboral, así  como en los factores influyentes del mismo, y poder del mismo, y poder aplicarlos de manera práctica y sencilla de acuerdo a la estrategia y necesidades de su organización.   Fechas de impartición CDMX: 17 de agosto Guadalajara: 17 de agosto Online: 28 y 29 de agosto   Más Información   Más Información

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©  HumanSmart Consulting   Para mayor información comunícate con la Lic. Reyna Rodríguez Guadalajara: 01 (33) 1809-6248 Ciudad de México: 01 (55) 8250 7929                   01 (55) 4169-2002 Monterrey: 01 (81) 8421 3006   Lada sin costo:  01 800-8908-780  01 (33) 2132 2877   Website: HumanSmart

 

Mide la satisfacción de tus clientes y mejora tu producto o servicio.

Agrega "online.sistemas@consultores-rh.com" a tu lista de direcciones.   |  Darse de baja   SOLICITE UNA COTIZACIÓN   ¿Por qué es importante medir la satisfacción de los clientes? La recolección de las opiniones que los clientes tienen de nuestros productos o servicios, nos permiten generar planes de mejora que ayuden a mantener a nuestros clientes actuales y atraer nuevos clientes, así como a mejorar nuestros productos actuales y proyectar introducción de nuestros productos y servicios. La segmentación de dicha medición en factores claves estratégicos para el negocio perimirá obtener información específica, que sea útil para generar planes de mejora. Se pueden considerar elementos tales como la calidad en el servicio, la calidad de los productos, la satisfacción referente a los tiempos de entrega del servicio o producto, la satisfacción referente a la atención ofrecida durante la compra, por poner sólo algunos ejemplos. La medición de la satisfacción del cliente se hace mediante preguntas específicas que recojan objetivamente la opinión del cliente sobre nuestro servicio.

 

Capacitación a la medida de tu organización.

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Al contratar un taller en modalidad In Company usted decide la fecha, horario y el curso que dese, con esto puede capacitar a sus empleados de acuerdo a sus tiempos y sin desenfocar a sus empleados de sus labores cotidianas.   Contamos con más de 70 cursos del área de recursos humanos, ventas y comercialización, desarrollo humano y gerencial, leyes y reformas, estándares y normas de calidad.   Adaptamos cualquier temario a las necesidades de su organización.
Beneficios que obtendrán tus colaboradores
Competencia   Serán más competentes en su trabajo y resolverán de manera eficiente las dificultades que se les presenten en su organización día tras día.	Conocimiento Tus empleados se actualizarán en temas tales como recursos humanos, ventas y comercialización, desarrollo humano y gerencial, leyes y reformas, estándares y normas de calidad.	Productividad   Mejorará la productividad y el clima laboral dentro de tu organización.
¿Quiere conocer que cursos pueden ayudar a su empresa a mejorar? Llámenos o envíenos un correo y a la brevedad un asesor le orientará sobre lo que es mejor para usted y su empresa.   VER LOS TALLERES . En todos nuestros talleres directivos se incluirán pruebas psicométricas a todos los participantes. .
©  HumanSmart Consulting   Para mayor información comunícate con la Lic. Reyna Rodríguez Guadalajara: 01 (33) 1809-6248 Ciudad de México: 01 (55) 8250 7929                   01 (55) 4169-2002 Monterrey: 01 (81) 8421 3006   Lada sin costo:  01 800-8908-780  01 (33) 2132 2877 Website: HumanSmart

 

Negociación efectiva. Contratación, despido, finiquito y liquidación de trabajadores.

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Taller de Negociación Efectiva Día a día como seres humanos y profesionales llevamos al cabo una serie de negociaciones de acuerdo a lo que más nos conviene como personas, miembros de familia o colaboradores en una empresa. En algunos empleos como en las ventas, saber negociar es una parte muy importante dentro del proceso, pero todos los profesionistas en su desarrollo profesional deben de saber negociar una idea, un proyecto o una propuesta. Al igual que en el deporte, en el arte y en las diversas profesiones, el aprender una técnica es algo muy importante para desarrollar nuestras habilidades. Fechas de impartición CDMX: 25 de agosto Guadalajara: 25 de agosto Online: 30 y 31 de agosto     Taller de Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación de Trabajadores El taller contratación, despido, finiquito y liquidación de trabajadores es ideal para conocer la manera en que se determinan cada una de las prestaciones laborales en una relación de trabajo a partir del contenido del contrato laboral, los montos correspondientes en caso de despido, renuncia o rescisión, pero sobre todo cuando existe una demanda entablada en contra de la empresa, con recomendaciones para llevar a cabo negociaciones con los empleados.   Fechas de impartición CDMX: 31 de agosto Online: 04 y 05 de septiembre   Más Información   Más Información

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©  HumanSmart Consulting   Para mayor información comunícate con la Lic. Reyna Rodríguez Guadalajara: 01 (33) 1809-6248 Ciudad de México: 01 (55) 8250 7929                   01 (55) 4169-2002 Monterrey: 01 (81) 8421 3006   Lada sin costo:  01 800-8908-780  01 (33) 2132 2877   Website: HumanSmart

 

Evalúa a tus gerentes y directores, ¡ayúdalos a mejorar!

Agrega "online.sistemas@consultores-rh.com" a tu lista de direcciones.|Darse de baja   MÁS INFORMACIÓN   El resultado de la evaluación puede ser útil para: Identificar deficiencias y fortalezas en el desempeño de los evaluados. Tener evidencia objetiva para la retroalimentación y la mejora de competencias laborales. Obtener información estratégica para tomar decisiones sobre desvinculación, promoción, capacitación, incrementos de sueldo, ampliación de responsabilidades, entre otros. Desarrollo del personal para puestos de mayores responsabilidad.   Otras herramientas que pueden ser de tu interés. ¡SOLICITE LA INFORMACIÓN COMPLETA! Lada sin costo: 01 800 8908 780 Ciudad de México: 01 (55) 8250 7929 Guadalajara: 01 (33) 1809-6248 Monterrey: 01 (81) 8421 3006 01 (33) 2132 2877

 

Taller de reclutamiento 2.0 por competencias laborales.

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MÁS INFORMACIÓN Introducción En la actualidad, la innovación de procesos mediante nuevas tecnologías, ha producido un cambio sustancial en la manera en la que se gestionan diversos aspectos de la vida laboral, incluidos la atracción y selección de talento humano. Por lo que el proceso de atracción de personal que se llevaba a cabo, ha tenido que modificar sus paradigmas y evolucionar a lo que se llama como: reclutamiento 2.0.   Este programa está diseñado de manera lógica y sencilla para aplicar las técnicas y herramientas digitales necesarias para que usted reclute y seleccione al personal adecuado a las necesidades de su organización, de acuerdo a la nueva metodología de reclutamiento 2.0. ¡SOLICITE LA INFORMACIÓN COMPLETA! Lada sin costo: 01 800 8908 780 Ciudad de México: 01 (55) 8250 7929 Guadalajara: 01 (33) 1809-6248 Monterrey: 01 (81) 8421 3006 01 (33) 2132 2877

 

Pruebas psicométricas para la selección de personal.

Buen día apreciable administrador(a),

 

Mi nombre es Jezreel Ramírez, le escribo para presentarle algunas pruebas psicométricas que podrá utilizar mediante nuestro software en línea PsicoSmart, para la selección o evaluación de su personal.

 

PRUEBA	ÁREA QUE MIDE	NIVEL ORGANIZACIONAL	ESCOLARIDAD	MIDE.	TIEMPO ESTIMADO
TMN-M	Inteligencia	Ejecutivos / Jefes / Empleados	Profesional	CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención.	40 min. (Tomando en cuenta las instrucciones y ejercicios).
KSTK	Personalidad	Ejecutivos / Empleados	Profesional	Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado de Energía.	40 min.
VENTAS	Personalidad en Ventas	Ejecutivos / Empleados	Profesional / Preparatoria / Técnico	Comprensión / Adaptabilidad / Control de sí Mismo / Tolerancia a la Frustración / Combatividad / Dominio / Seguridad / Actividad / Sociabilidad.	60 min.
CLVR	Comportamiento	Gerentes / Jefes / Ejecutivos / Operativos	Profesional / Técnico / Preparatoria	DISC -  D: Empuje / I: Influencia / S: Estabilidad / C: Cumplimiento.	20 min.
DMNS	Inteligencia	Ejecutivos / Operativos	Profesional / Preparatoria	Mide el factor G de la inteligencia de los sujetos (capacidad de inteligencia general) en función de sus facultades lógicas.	30 min.
RAV	Inteligencia	Ejecutivos / Jefes / Empleados	Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria	Mide la capacidad intelectual, habilidad mental general por medio de la comparación de formas y el razonamiento por analogías.	45 min.
VAL – ZVC	Valores personales e intereses	Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios	Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria	Moral/Legalidad/Indiferencia Corrupción/Interés económico/ político / social  / religioso.	30 min.
BRST	Inteligencia	Operativos	Primaria / Secundaria	Conocimientos generales / Comprensión de vocabulario / Razonamiento verbal / Razonamiento Lógico / Razonamiento numérico.	15 min.
ALPT	Valores personales e intereses	Ejecutivos / Jefes Empleados/ Operarios	Profesional / Preparatoria / Técnicos / Secundaria.	Interés teórico / económico / estético / social / político / religioso.	45 min.
MSS	Liderazgo (Adaptabilidad)	Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios	Profesional / Preparatoria	Habilidad en Supervisión / Capacidad de decisión / Capacidad de evaluación de problemas / Habilidad para establecer relaciones interpersonales / Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.	30 min.
GRDN	Personalidad	Directivos / Jefes / Ejecutivos / Empleados	Profesional / Preparatoria	Ascendencia / Responsabilidad / Estabilidad Emocional / Sociabilidad / Cautela / Originalidad / Relaciones.	40 min.
LIF	Comportamiento	Directivos / Gerentes / Jefes / Mandos Medios	Profesional	Estilos de Trabajo: Apoyo / Control / Conservación / Negociación.	30 min.

 

PsicoSmart es una herramienta que combina tecnología y evaluaciones psicométricas, con la finalidad de simplificar los procesos de selección de personal así como economizar tiempo y complementar, de manera integral, evidencias objetivas respecto a las aptitudes y actitudes del talento humano involucrado en un proceso de selección y/o activo en una organización.

 

En el siguiente enlace encontrará un video que describe la funcionalidad de nuestro sistema:

 

Link Video PsicoSmart:

https://www.youtube.com/watch?v=IrBhRtNvcmo&t=76s

 

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Si requiere dicha prueba o mayor información con mucho gusto quedo a sus órdenes en los siguientes datos de contacto:

                                             

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EXT: 2

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