Detección de mentiras en el proceso de selección de personal.

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Microexpresiones y lenguaje corporal   En cualquier organización moderna, el encargado de reclutamiento y selección, debe de tener una serie de habilidades para poder conocer aspectos de experiencia, antecedentes laborales, competencias y hasta la personalidad de los candidatos. Dentro de las habilidades necesarias en los entrevistadores, se encuentra una que no muchas veces es tomada en cuenta y que se refiere a la habilidad para detectar mentiras en el proceso de los candidatos. Nos complace invitarle a participar en el taller de técnicas de detección de mentiras en el proceso de selección de personal, mediante el cual usted:   Conocerá los pasos a seguir en los procesos de reclutamiento y selección.   Conocerá los diferentes tipos de entrevista y los métodos adecuados para llevar a cabo la entrevista laboral.   Revisará diversas técnicas para la detección de mentiras en el proceso de selección de personal. Lugar y horario CDMX 21 de diciembre GDL 21 de diciembre   Para mayor información presione AQUÍ, o bien llámenos a los siguientes números y con gusto le atenderemos. CDMX: 01 (55) 8250 7929 Lada sin costo:  01 800-8908-780 www.humansmart.com.mx

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