viernes, 17 de noviembre de 2017

Evaluación de desempeño de 360 grados.

Clic para darse de baja de la lista

 

Introducción

La evaluación de 360 grados es hecha por los pares, clientes internos y externos, colaboradores, supervisor y una auto-percepción, por lo tanto el resultado es muy rico en información ya que sobresalta las debilidades, cualidades, habilidades, conocimientos y actitudes positivas y negativas que el evaluado posee.

¡SOLICITA LA INFORMACIÓN COMPLETA!

Lada sin costo: 01 800 8908 780

Ciudad de México: 01 (55) 8250 7929

Guadalajara: 01 (33) 1809-6248

Monterrey: 01 (81) 8421 3006

01 (33) 2132 2877

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario