Indicadores de medición de RRHH.

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INDICADORES DE MEDICIÓN DE RECURSOS HUMANOS     El área de Recursos Humanos es estratégica dentro de toda organización, por lo que la definición y medición de indicadores clave de su desempeño, le permitirá tener un área enfocada a la mejora continua, alineada a una visión estratégica global y enfocada al logro de resultados; lográndose así un incremento en la eficacia, eficiencia, calidad y economía de sus resultados. El taller de indicadores de medición del área de recursos humanos está enfocado al desarrollo de estrategias orientadas a la delimitación de los indicadores de desempeño del área, adecuándolos a la filosofía y necesidades de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento: Atraer, Integrar, Retener, y Desarrollar. Fechas Ciudad de México 28 de junio 2018 Guadalajara 28 de junio 2018 Online 13 y 14 de junio 2018   Costo Presencial $ 2,950.00 MXN Online $ 1,950.00 MXN   Más Información . ¡Inscríbete AHORA!		8 DISCIPLINAS PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS CON CALIDAD     Las 8 Disciplinas para la Resolución de Problemas, conforman una guía estandarizada para analizar y solucionar una gran variedad de situaciones, tales como: Quejas de clientes, mermas en producción, problemáticas recurrentes en procesos organizacionales, entre otros. El taller de 8 disciplinas para la resolución de problemas con calidad, presenta de manera detallada y sistemática la metodología adecuada para su implementación, así como diversos procesos y formatos para la correcta consecución de cada una de las disciplinas dentro de cualquier organización.     Fechas Online 11 y 12 de junio 2018   Costo $ 1,950.00 MXN   Más Información   ¡Inscríbete AHORA! .
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